Estimados: los invito a leer una nota que, el Diario La Nación realizó acerca de Dave Ulrich, profesor de la Universidad de Michigan, en el marco del XXI Congreso Interamericano de Gestión humana.
La nota es muy interesa ya que varios expertos en la temática de RRHH, plantean qué expectativas tienen las personas en las búsquedas laborales, el tema de las redes sociales, entre otros.
Espero que sea de su interés.
Saludos.
Lara
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1179018
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Lara, es interesante todo lo que plantea la nota. Recorre toda la teoria que estamos viendo, asi que me resulta muy entusiasmante que en la práctica se estén discutiendo los mismos temas,o mejor aún, que la sociedad este empujando en ese mismo sentido.
ResponderEliminarLa clave como dice ahí, esta en la revalorización del ser humano. Desde Recursos Humanos debemos encarar esa tarea con ayuda de la tecnología, sin olvidar que ésta de por si no es una solución, sino que debe estar al servicio de la empresa y las personas.
Muy buena nota.
Saludos!
Fernanda
Larita:
ResponderEliminarSiempre generandome esa sensación de "estar de acuerdo pero"..... ja,ja,
Verdaderamente este Renacimiento 2.0, esta 4ta. discontinuidad etc.,creo debemos entenderla como una gran posibilidad de acceder, crear y desarrollar nuevos conocimientos. Hasta ahí de acuerdo.
Lo que no debemos olvidar es al padre de esta criatura: EL HOMBRE. Este hombre género que se desarrolló básicamente a partir de las relaciones con sus semejantes.-
Está en la esencia del ser humano su carácter social, pero un carácter social que va más allá de estar "conectados" con amigos, está en poder tocar, oler y sentir a sus semejantes.-
Creo que tengo un tema para desarrollar en mi blog
Besos
Cachi