Estimados: leyendo el artículo de Dixon, me puse a pensar sobre la importancia del conocimiento en determinadas organizaciones.
El conocimiento común, es ese saber cómo se hacen las cosas; es esa práctica cotidiana del quehacer diario.
Lo que es interesante es que este conocimiento no es adquirido como un todo cerrado, sino que es una construcción continua y dinámica entre varios.
Entonces, con este simple concepto nos damos cuenta de la importancia del compartir y crecer juntos. Definitivamente este es el camino para generar mejoramiento continuo en cualquier empresa u organización.
Un beso y gracias,
Lara
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